Sindicatul Artiștilor din Filarmonica de Stat Sibiu au decis să organizeze o grevă de avertisment de 20 de minute în concertul de deschidere a stagiunii 2024-2025, programat pe 31 octombrie 2024, la ora 19:00.
COMUNICAT DE PRESĂ
Subiect: Necesitatea urgentă a semnării Contractului Colectiv de Muncă la Filarmonica de Stat Sibiu
Stimați melomani,
Ne adresăm dumneavoastră cu o preocupare deosebită privind situația actuală a Filarmonicii de Stat Sibiu, unde lipsa unui Contract Colectiv de Muncă (CCM) actualizat generează de mai bine de doi ani efecte negative atât pentru muzicieni, cât și pentru publicul iubitor de cultură.
Cu regret constatăm că, după mai mult de un an, suntem în continuare în conflict de muncă din cauza lipsei acestui contract pe care îl negociem de doi ani. Dl. Cristian Călin Lupeș, în calitate de manager al instituției, nu a întreprins niciun demers pentru a remedia această situație de criză. Decizia de a organiza o grevă de avertisment de doar 20 de minute, în concertul de deschidere a stagiunii 2024-2025, în data de 31 octombrie 2024, ora 19:00, este justificată prin faptul că publicul sibian nu merită sub nicio formă să sufere din cauza anulării concertelor, anulări cauzate în opinia noastră, de o incapacitate managerială și de o imposibilitate de a înțelege importanța Dialogului Social.
Impactul negativ al lipsei CCM:
- Anularea concertelor: Absența unui CCM afectează în mod direct continuitatea activității artistice. Instabilitatea în rândul angajaților poate duce la anularea concertelor, iar melomanii, din păcate, pierd oportunitatea de a participa la evenimente culturale esențiale.
2. Calitatea artistică: Fără un cadru legal care să asigure condiții adecvate de muncă, muzicienii devin demotivați, ceea ce afectează considerabil calitatea producțiilor artistice.
3. Neglijarea intereselor artistice: Absența dialogului social conduce la ignorarea drepturilor și necesităților artiștilor, afectând astfel repertoriul și diversitatea concertelor pe care le oferim.
Aspectele pozitive ale semnării CCM:
Semnarea unui CCM ar aduce numeroase beneficii:
1. Stabilitate: Un CCM oferă un cadru stabil pentru angajați, asigurând continuitatea și o viziune de ansamblu în programarea întregii stagiuni simfonice de 10 luni, pentru care publicul plătește un abonament, ceea ce este esențial pentru publicul nostru.
2. Îmbunătățirea condițiilor de muncă: Muzicienii vor beneficia de condiții mai bune, ceea ce se va reflecta în performanțele lor și, implicit, în experiența pe care o trăiți în sală de concert.
3. Promovarea dialogului social: Semnarea CCM ar încuraja o cooperare eficientă între conducere și angajați, facilitând o ofertă variată și de calitate pentru melomani.
4. Asigurarea diversității programelor: Un CCM poate garanta o paletă variată de genuri muzicale și o programare echilibrată, menținând astfel interesul publicului.
5. Investiția în dezvoltarea profesională: Muzicienii ar putea beneficia de oportunități de formare și perfecționare, îmbunătățind calitatea interpretărilor.
6. Atragerea unui public numeros: Stabilitatea și diversitatea programului vor ajuta la atragerea unui număr mai mare de spectatori, contribuind la promovarea culturii muzicale în comunitate.
În concluzie, semnarea unui Contract Colectiv de Muncă la Filarmonica de Stat Sibiu nu este doar o necesitate pentru angajați, ci este esențială pentru menținerea unui climat artistic favorabil care să răspundă așteptărilor dumneavoastră, melomanilor din Sibiu.
Vă invităm să susțineți această inițiativă, astfel încât împreună să putem continua să celebrăm arta și cultura.
Cu gratitudine,
Sindicatul Artiștilor din Filarmonica de Stat Sibiu
