Societatea Națională de Cruce Roșie din România, Filiala Sibiu, derulează proiectul „UpSkill Inovativ”, destinat angajaților din regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia. Prin acest program, participanții beneficiază de cursuri gratuite de formare profesională, adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii. Printre domeniile vizate se numără primul ajutor premedical, utilizarea Excel în afaceri și îngrijirea persoanelor vârstnice la domiciliu, iar absolvenții obțin diplome recunoscute la nivel național și internațional.
Proiectul își propune să sprijine dezvoltarea competențelor profesionale și să faciliteze adaptarea angajaților la noile cerințe din diverse domenii de activitate. Activitățile includ atât formare specializată, cât și sesiuni de consiliere profesională, menite să îndrume participanții în dezvoltarea carierei.
Redăm mai jos comunicatul de presă transmis:
Societatea Națională de Cruce Roșie din Romînia Filiala Sibiu, în parteneriat cu Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru, derulează, începând cu data de 01 septembrie 2024 până la 31 august 2027, proiectul „ UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților in regiunile Centru si Sud Vest Oltenia”, cu cod SMIS 305433, care are o valoare totală de 4.963.800 lei, din care 4.219.230 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FSE și 744.570 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național, bugetul fiind asigurat prin Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Educație și Ocupare 2021-2027.
Obiectivul general al proiectului
Programe de formare de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide si a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă. Cursurile grauite oferite prin proiect sunt de prim ajutor premedical, execel in afaceri și îngrijitori bătrâni la domiciliu.
Grupul țintă al proiectului
Proiectul se adresează unui grup țintă format din 601 persoane, cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care sunt angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, dar care nu au calitatea de administrator sau reprezentant legal în nici o întreprindere publică sau privată. Aceștia provin din întreprinderi publice și private, inclusiv societăți reglementate de Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, societăți cooperative reglementate de Legea nr. 1/2005, asociații, fundații, cooperative agricole și societăți agricole care desfășoară activități economice.
Pentru a fi eligibili, membrii grupului țintă trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele criterii:
- să fie angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială);
- să aibă vârsta de minimum 18 ani și sub 65 de ani;
- să aibă domiciliul sau reședința în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia;
- să nu fie angajați în instituții sau autorități publice (centrale sau locale) și în cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sănătate și învățământ;
- să nu fie angajați ai Beneficiarului sau Partenerului proiectului;
- să nu fie angajați cu nivel scăzut de educație (ISCED 0-2).
Activitățile desfășurate în perioada august 2024 – februarie 2025
Societatea Națională de Cruce Roșie din România, Filiala Sibiu, și în calitate de Solicitant a organizat cursuri de prim ajutor gratuite. Astfel un număr de peste 80 de beneficiari au participat la aceste cursuri. Toți participanții la curs au finalizat cursul, în urma testării finale și obținut o diplomă recunoscută atât pe plan național cât și pe plan internațional. Au deprins manevrele de prim ajutor, care pot salva vieți:
– pierderea stării de conștiență;
– stop cardio-respirator; accident vascular cerebral,
– hemoragii; plăgi,
– luxații, entorse; fracturi
– arsuri ( în caz de electrocutare sau insolație); degerături;
– înec ( metoda heimlich);
– intoxicații ( medicamente, substanțe chimice, monoxid de carbon);
– intreventii în caz de epiliepsie, alergii, astm, atac de cord,
Cursul de prim ajutor premedical derulat de Solicitant prevede un număr de 12 ore de formare, iar metodologia cursului respectă standardele Societății Naționale de Cruce Roșie din România, singurul furnizor de cursuri de prim ajutor, acredita prin propria lege de funcționare.
Toți cei 81 de absolvenți ai cursului îndeplinesc condițiile Grupului Țintă din contractul de finanțare.
În această perioadă, Partenerul proiectului a organizat și derulat o campanie de conștientizare privind importanța formării profesionale continue (FPC), destinată atât angajaților, cât și angajatorilor. Campania a avut ca obiectiv evidențierea beneficiilor FPC, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, pentru creșterea competențelor și adaptabilității angajaților la noile cerințe ale pieței muncii.
Pentru a asigura o diseminare eficientă a informațiilor, campania s-a desfășurat prin transmiterea de e-mailuri și scrisori de informare către angajatori, organizarea de întâlniri directe cu grupul țintă, distribuirea de materiale informative (flyere, afișe, pliante, broșuri), promovare online pe rețelele de socializare ale partenerilor proiectului și colaborarea cu parteneri locali și județeni pentru extinderea accesului la informațiile relevante.
Pe lângă campania de informare, în aceeași perioadă, proiectul a asigurat servicii de consiliere profesională pentru membrii grupului țintă, având ca scop sprijinirea acestora în dezvoltarea profesională și facilitarea accesului la programele de formare profesională continuă (FPC).
Activitățile de consiliere s-au concentrat pe identificarea obiectivelor profesionale ale participanților, oferindu-le îndrumare pentru consolidarea carierei și adaptarea la cerințele în schimbare ale pieței muncii. Un accent deosebit a fost pus pe corelarea participării la FPC cu necesitatea dobândirii de noi competențe, inclusiv digitale și cognitive, esențiale în contextul transformărilor tehnologice și economice actuale.
Procesul de consiliere s-a desfășurat individual sau în grup, iar experții implicați au adaptat sesiunile la specificul și nevoile fiecărui angajat și organizație. În paralel, feedback-ul și rezultatele obținute au fost monitorizate constant pentru a optimiza intervențiile viitoare și pentru a maximiza beneficiile pentru participanți și angajatori.
Dacă te încadrezi într-una dintre categoriile țintă și îți dorești să urmezi unul dintre aceste cursuri, te rugăm să ne contactezi telefonic, la numărul 0735151952.
Informații suplimentare
Pentru mai multe informații despre proiect, puteți accesa paginile de social media ale partenerilor:
- Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru
- Societatea Națională de Cruce Roșie din România – Filiala Sibiu
De asemenea, ne puteți contacta la următoarele numere de telefon:
- 0735 151 952 (SNCRR Filiala Sibiu)
- 0773 893 129 (ASSOC Sud-Centru)
