După ce jurnaliștii Sibiu Independent au prezentat ieri o situație tensionată între mai mulți angajați ai Primăriei Municipiului Sibiu, reprezentanții administrației locale au adus clarificări oficiale.
Conform răspunsului oficial primit, nu se avea cunoștință despre această situație, iar la departamentele abilitate cu amorsarea sau depistarea unor asemenea cazuri nu există nicio sesizare. Referitor la internarea nevoluntară, la Spitalul de Psihiatrie Sibiu, a șefului unui anumit departament al Primăriei – acuzat direct de subordonați de acte de violență verbală sau fizică – reprezentanții Primăriei Municipiului Sibiu au transmis că nu aveau cunoștință despre acest fapt, în actele oficiale figurând doar un concediu de odihnă, urmat de un concediu medical.
Redăm răspunsul primit din partea Primăriei Municipiului Sibiu
„Nici Serviciul Managementul și Integritatea Resurselor Umane, nici consilierul de etică, nici persoana responsabilă cu gestionarea incidentelor de integritate și nici Comisia de primire și soluționare a plângerilor privind hărțuirea la locul de muncă, nu au primit sesizări cu privire la un comportament neadecvat din partea acestui angajat. Menționăm că la nivelul Primăriei Sibiu există proceduri interne prin care angajații Primăriei, funcționari publici sau angajați contractuali, pot semnala astfel de cazuri, acestea fiindu-le aduse la cunoștință și fiind incluse în Regulamentul Intern și în Codul de Etică și Integritate, ce pot fi consultate oricând de angajați. Din înscrisurile depuse la Serviciului Managementul și Integritatea Resurselor Umane nu rezultă că angajatul în cauză ar fi fost internat la Spitalul de Psihiatrie, acesta figurând în perioada menționată de dumneavoastră în concediu de odihnă și ulterior în concediu medical, cu alte tipuri de probleme de sănătate.” A transmis Primăria Municipiului Sibiu
