Filarmonica de Stat Sibiu câștigă încă un proces împotriva sindicatului (SAIFS) care, în ultimii trei ani, blochează activitatea instituției. Curtea de Apel Alba a hotărât, astăzi, că greva din 28 februarie care a anulat concertul în deplasare a fost ilegală și a impus cheltuieli de judecată record de 11.400 lei pentru SAIFS, urmând ca Filarmonica să deschidă o altă acțiune judecătorească pentru recuperarea prejudiciului.
Prin Hotărârea nr. 1731/2025, completul de judecată a constatat definitiv nelegalitatea grevei de avertisment desfășurată de către SAIFS în data de 28 februarie 2025, și obligă sindicatul să plătească Filarmonicii cheltuieli de judecată în valoare de 11.845,97 lei. La această sumă se adaugă cheltuielile de judecată datorate de sindicat și membrii acestuia pentru celelalte procese pierdute până acum, în sumă de aproximativ 24.500 lei. În continuare, FSS va solicita în instanță sindicatului să acopere prejudiciul calculat la 50.000 lei, în urma anulării concertului ce trebuia să se desfășoare în sala mare a Teatrului „Tamási Áron” din Sfântu Gheorghe.
Filarmonica a obținut recent, câștig de cauză în toate acțiunile juridice în contradictoriu cu SAIFS, inclusiv în ceea ce privește legalitatea grevelor organizate în ultima perioadă.
Acțiunile de protest și grevele desfășurate de către sindicat au fost nelegale – au decis instanțele de judecată, în mod definitiv și irevocabil, confirmând astfel poziția fermă și consecventă a instituției cu privire la respectarea legislației muncii și a drepturilor angajatorului.
Prin aceste hotărâri judecătorești, s-a demonstrat că Filarmonica de Stat Sibiu
- a acționat în conformitate cu toate prevederile legale privind relațiile de muncă;
- a fost transparentă și deschisă în dialogul social, oferind constant oportunități de negociere echitabilă;
- nu a încălcat niciun drept al salariaților, așa cum în mod eronat a fost acuzată în spațiul public de către reprezentanții sindicali.
Fără a putea fi justificate legal, grevele desfășurate au generat pierderi financiare semnificative și prejudicii asupra prestigiului și credibilității instituției și au afectat activitatea operațională. Decizia instanțelor confirmă că metodele de presiune adoptate de sindicat au fost abuzive și s-au situat în afara cadrului legal.
De la declanșarea conflictului colectiv de muncă, respectiv îm perioada 9 noiembrie 2023 – 21 februarie 2025, SAIFS a organizat 23 de greve de avertisment, dintre care patru au vizat concerte educative, opt concerte fiind anulate. Patru dintre aceste greve au fost anulate prin hotărâri judecătorești.
Filarmonica de Stat Sibiu își reafirmă angajamentul față de dialogul social real, bazat pe respect reciproc, legalitate și responsabilitate. Continuăm să susținem un climat de muncă echilibrat, în care angajații să fie sprijiniți, iar parteneriatele să fie construite pe încredere și transparență – nu pe intimidare, dezinformare și manipulare. De altfel, controalele efectuate de ordonatorul de credite – Consiliul Județean Sibiu – precum și de către instituțiile abilitate – Inspectoratul Teritorial de Muncă și Curtea de Conturi – s-au încheiat fără a consemna nereguli și fără aplicarea vreunor sancțiuni instituției.
Instanțele au confirmat, prin hotărâri definitive, că procedurile de angajare contestate s-au desfășurat cu respectarea strictă a legislației în vigoare și a normelor interne aplicabile. Este demn de menționat că SAIFS a încercat prin aceste acțiuni să obțină concedierea unor muzicieni care nu fac parte din acest sindicat. Încercările de a politiza sau denatura aceste concursuri au fost respinse ca fiind nefondate. Aceste decizii ne încredințează de faptul că angajările s-au realizat pe criterii meritocratice și în deplină transparență, iar integritatea procesului de selecție a fost respectată.
Măsuri disciplinare menținute de instanță
Totodată, instanțele competente au validat acțiunile disciplinare întreprinse de Filarmonică împotriva a doi angajați care au comis abateri grave, cu impact direct asupra activității instituției.
Prin aceste hotărâri, se confirmă că Filarmonica de Stat Sibiu nu tolerează comportamentele care încalcă normele etice și profesionale, indiferent de funcția ocupată de angajatul în cauză.
În urma unor acțiuni în instanță inițiate de SAIFS, justiția a confirmat legalitatea și corectitudinea poziției instituției, dispunând, prin decizii definitive, plata cheltuielilor de judecată către instituție și către angajații implicați, în valoare de 3.500 lei, respectiv 4.000 lei. O altă soluție definitivă pronunțată de Tribunalul Sibiu respinge contestația deciziei de sancționare a unui angajat și îl obligă pe acesta să achite 3.000 de lei cheltuieli de judecată.
Cheltuieli de judecată achitate de sindicat
Instanțele au respins acțiunile formulate de către sindicat, iar prin hotărârile pronunțate, SAIFS a fost obligat să achite cheltuieli de judecată către Filarmonică, precum și către angajații afectați de aceste demersuri nejustificate, în cuantum total de aproximativ 24.500 de lei, din care la ora actuală au fost achitați 13.000 de lei. Decizia subliniază caracterul nefondat și abuziv al acțiunilor sindicale, care au generat consum inutil de resurse administrative și juridice. Dacă adăugăm cheltuielile de judecată în urma sentinței date astăzi de Curtea de Apel Alba, ajungem la o sumă de aproape 36.500 lei.
Câștigarea apelului împotriva unui angajat
În procesul intentat de un fost angajat care obținuse anterior daune morale în primă instanță, Curtea de Apel a admis recursul formulat de instituție, respingând cererea de acordare a daunelor morale. Hotărârea este definitivă și stabilește că angajatul respectiv este obligat să achite cheltuielile de judecată
Aceste decizii subliniază angajamentul Filarmonicii de Stat Sibiu față de aplicarea legii, economisirea resurselor publice și apărarea reputației instituției și a salariaților săi.
Filarmonica informează presa și opinia publică asupra demersurilor legale inițiate ca urmare a grevei organizate de sindicatul SAIFS care a dus la anularea Galei Sibiu Opera Festival din 3 octombrie 2024 – un eveniment de importanță națională pe agenda celui mai amplu și longeviv festival al Filarmonicii.
Greva a fost organizată în mod abuziv, cu încălcarea procedurilor legale și fără asigurarea serviciilor esențiale, ceea ce a provocat un prejudiciu de imagine și financiar considerabil pentru instituție, parteneri și public. În acest context, Filarmonica a formulat acțiune în instanță pentru constatarea caracterului nelegal al grevei și pentru recuperarea integrală a prejudiciilor generate, inclusiv costuri contractuale, pierderi logistice și daune de imagine. Valoarea prejudiciului calculat este de 30.000 de euro.
Plângeri penale pentru agresiune și lipsire de libertate
În data de 14 mai 2025, în cadrul unei ședințe de negociere a Contractului Colectiv de Muncă, mai mulți angajați ai instituției au fost victime ale unor acte de agresiune fizică și verbală, fiind împiedicați să părăsească spațiul de lucru. Managerul, unul dintre directori și consilierul juridic au depus plângeri penale. Aceste acțiuni grave, care au afectat integritatea fizică și psihică a angajaților, sunt în prezent investigate de organele de urmărire penală, în urma plângerilor penale formulate individual de către persoanele afectate.
