La nivelul județului Sibiu, peste 112.000 de persoane beneficiază în prezent de pensii sau alte drepturi de asigurări sociale, potrivit raportului înaintat de directorul Casei Județene de Pensii (CJP) Sibiu, Aldea Dorel, pentru ședința Colegiului Prefectural programată săptămâna viitoare.
Conform datelor centralizate la 1 iunie 2025, în evidența instituției figurează 112.606 beneficiari, dintre care:
- 99.232 sunt pensionari din sectorul de stat,
- 831 sunt pensionari din sectorul agricol,
- 12.543 sunt beneficiari de legi speciale, precum veterani de război, persoane persecutate politic sau etnic, magistrați, membri ai uniunilor de creatori etc.
Totodată, 13.279 de persoane primesc pensia socială minim garantată, stabilită la 1.281 lei lunar, în scădere față de aceeași perioadă a anului trecut, când în plată erau 17.033 de astfel de beneficiari.
„Ne aflăm într-o etapă de reformă profundă a sistemului public de pensii, care aduce nu doar echitate între pensionari, ci și o stabilitate pe termen lung a acestui pilon social esențial. Impactul este major și la nivel local, prin recalculări, modificări de criterii și un volum crescut de solicitări”, a declarat Aldea Dorel, directorul executiv al CJP Sibiu.
Modificări legislative majore în sistemul de pensii
Reforma este reglementată prin Legea nr. 360/2023 și alte acte normative conexe, și vizează:
- calculul pensiei pe baza unei formule noi, care include puncte de contributivitate, stabilitate și perioade asimilate;
- acordarea punctelor de stabilitate pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani;
- posibilitatea cumpărării retroactive a vechimii pentru o perioadă de maximum 6 ani;
- recalcularea pensiilor pe baza sporurilor nepermanente, dacă sunt prezentate adeverințe.
Tipuri de pensii și condiții noi de acces
Noua lege definește patru tipuri de pensii:
- Pensia pentru limită de vârstă – cu stagiu minim de 15 ani contributiv;
- Pensia anticipată – disponibilă cu penalizări pentru cei cu minim 35 ani stagiu contributiv;
- Pensia de invaliditate – redefinită în funcție de gravitatea deficienței funcționale;
- Pensia de urmaș – se mențin reglementările anterioare.
Salariul minim și contribuțiile în 2025
Începând cu 1 ianuarie 2025:
- salariul minim brut pe economie este 4.050 lei;
- în construcții: 4.582 lei;
- contribuția la pensii este de 25% din venit (angajat) + contribuții suplimentare pentru condiții speciale/deosebite;
- contribuția la pilonul II rămâne la 4,75%.
Ajutorul de deces s-a majorat la:
- 8.620 lei pentru decesul asiguratului/pensionarului,
- 4.310 lei pentru un membru de familie.
Recalculări și dosare soluționate în Sibiu și Mediaș
În perioada septembrie 2024 – iunie 2025, au fost emise 4.582 de decizii de pensionare:
- 2.277 pentru pensie de limită de vârstă,
- 470 pentru pensii anticipate,
- 663 pentru pensii de invaliditate,
- 1.172 pentru pensii de urmaș.
În plus, au fost recalculate:
- 99.493 dosare în baza art.144 din Legea 360/2023,
- 909 dosare de agricultori (art.154).
Puncte de stabilitate pentru muncă îndelungată
Un element de noutate îl reprezintă punctele de stabilitate, acordate pentru fiecare an lucrat peste stagiul de 25 de ani:
- 0,5 puncte/an între anii 26–30,
- 0,75 puncte/an între anii 31–35,
- 1 punct/an peste 36 de ani.
Egalizarea vârstelor de pensionare și beneficii pentru mamele cu mulți copii
Conform Legii 360/2023:
- vârsta standard de pensionare pentru femei va crește gradual până la 65 de ani, până în 2035;
- femeile care au născut și crescut copii până la 16 ani beneficiază de reduceri de vârstă: până la 3 ani și 6 luni pentru 7 copii;
- acest beneficiu este cumulabil cu reducerea vârstei de pensionare pentru condiții de muncă speciale.
Pensionare mai devreme pentru cariere lungi
Persoanele care au realizat peste 35 de ani de stagiu contributiv pot ieși la pensie pentru limită de vârstă cu până la 5 ani mai devreme, fără a cumula această reducere cu altele.
Condiții speciale: revizuiri și simplificări
Lista unităților și ocupațiilor încadrate în condiții speciale a fost restrânsă. Anumite funcții (jongleri, cascadori, dansatori etc.) au fost eliminate din categoria condițiilor speciale, întrucât nu erau încadrate complet în aceste regimuri prin declarațiile fiscale.
Raportul complet al Casei Județene de Pensii Sibiu urmează să fie analizat în ședința Colegiului Prefectural din săptămâna viitoare, unde vor fi prezentate și eventualele dificultăți întâmpinate în implementarea noii legislații.
