Moartea fulgerătoare a unei asistente medicale din timpul turei de noapte la Spitalul Clinic Județean de Urgență Sibiu a stârnit un val de reacții emoționante și revoltate din partea cetățenilor. Comentariile apărute în urma postării publicate de Sibiu Independent pe Facebook conturează o imagine sumbră a sistemului sanitar, în care personalul medical este supraîncărcat, ignorat și vulnerabil.
„A căzut la datorie” – empatie și furie din partea comunității
Printre cele mai frecvente mesaje se numără sutele de condoleanțe și rugăciuni pentru sufletul asistentei. Cititorii vorbesc despre „un suflet bun care a plecat prea repede”, despre o femeie care „și-a făcut doar datoria în slujba oamenilor” și care „a murit cu halatul pe ea”.
Dar în spatele durerii se simte și o revoltă tot mai vizibilă. Comentatorii semnalează realități dure din spitale: lipsa personalului, epuizarea cadrelor medicale, managementul defectuos, indiferența autorităților și presiunea psihologică din partea superiorilor.
„Bine că pentru Iliescu și alte relicve se găsesc resurse, dar pentru această fată care muncea pentru noi, totul s-a sfârșit subit… societate defectă”, a scris un utilizator, sintetizând frustrarea colectivă.
Critici dure la adresa conducerii și a politicienilor
Mai mulți comentatori au atacat dur conducerea spitalului, pe care o acuză de lipsă de implicare în gestionarea resursei umane și de presiuni constante asupra angajaților. Unii merg până la a cere demisii sau anchete.
„Să plătească hoții și criminalii conducerii care au respins cererea femeii… Numai la buzunarele lor se gândesc”, a scris un alt cititor.
Alții au indicat un dezechilibru major între personalul medical de pe secții și „birourile pline de angajați care nu știu ce au de făcut, dar au pile”.
Stres, suprasolicitare și lipsă de sprijin
Comentariile subliniază un adevăr amar: asistentele și medicii din spitale lucrează până la epuizare, iar stresul nu provine doar din volumul de muncă, ci și din relația cu șefii.
„Nu din muncă obosești, ci din stresul creat de șefi care pun presiune constantă”, a remarcat o cititoare.
„Se moare la locul de muncă. Ce speranță mai au pacienții?”, a punctat un alt utilizator.
O parte din reacții amintesc de turele interminabile, cu doar doi medici pe tot UPU-ul, de așteptări de ore întregi pentru aparținători și de lipsa de empatie, explicată tot prin suprasolicitare.
Cereri pentru schimbare și solidaritate
Pe lângă exprimarea durerii și a furiei, câțiva comentatori au cerut mai multă solidaritate între cadrele medicale și inițierea unor campanii interne de sprijin financiar pentru familia asistentei.
„Avem nevoie de un lider de sindicat care să ne reprezinte. Haideți să ne organizăm și să donăm pentru familie”, a propus un coleg de breaslă.
Concluzie
Moartea unei asistente în timpul serviciului a devenit un catalizator al frustrărilor adunate de ani de zile într-un sistem sanitar aflat permanent în criză. Cei care comentează nu mai cer doar empatie sau flori – cer schimbări structurale, respect pentru profesioniști și intervenții rapide din partea autorităților.
Spitalul Județean din Sibiu și Ministerul Sănătății nu au oferit încă o poziție oficială detaliată cu privire la acest incident. În lipsa unei reacții prompte, opinia publică rămâne cu întrebările, furia și temerea că „oricine poate fi următorul”.
Un management PUTRED! O presedinta de CJ care ar trebui anchetata si pedepsita pentru haosul din spital! Pedepsita aspru pentru ca vorbim de SANATATE! Cei mai incapabili si vanduti manageri din ultimii 30 ani! Chelcea o nulitate manageriala, Cipaian un autosuficient si omul Cj Fotache un bun executant! Ce asteptari aveti???