Filiala Sibiu a Societății Naționale de Cruce Roșie din România continuă, alături de partenerul său Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Sud-Centru a implementat proiectul „UpSkill Inovativ – programe de formare și actualizare a competențelor specifice angajaților în regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia”, un demers esențial pentru adaptarea forței de muncă locale la transformările actuale ale pieței muncii.
Proiectul se desfășoară în perioada 1 septembrie 2024 – 31 august 2027 și beneficiază de o finanțare totală de 4.963.800 lei, din care 4.219.230 lei provin din Fondul Social European, iar 744.570 lei din bugetul național. Finanțarea este gestionată de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.
Sibiu – nucleu activ în formarea profesională
Activitățile desfășurate în lunile mai și iunie 2025 în județele Sibiu și Alba au pus în prim-plan nevoia urgentă de adaptare profesională a angajaților locali. Cursurile și atelierele organizate în această perioadă au consolidat abilități practice și digitale, contribuind la dezvoltarea capitalului uman într-o regiune aflată în plin proces de reconversie economică.
Formări organizate în Sibiu:
Curs de prim ajutor (mai 2025) – 15 angajați din sectorul privat sibian au învățat tehnici esențiale de intervenție în situații de urgență, aplicabile atât în mediul profesional, cât și personal.
Cursuri Excel în afaceri:
Mai 2025 – 22 participanți au dobândit competențe digitale de bază, utile în activitatea curentă a firmelor sibiene.
Iunie 2025 – un nou grup de 21 de participanți a aprofundat funcțiile avansate din Excel, învățând să proiecteze și să partajeze eficient informații relevante pentru activitatea economică.
Workshop tematic – iunie 2025: „Identificarea și eliminarea obstacolelor care pot împiedica participarea la programe de formare profesională” – 15 angajați din județul Sibiu au fost implicați într-un exercițiu de reflecție activă despre importanța învățării continue și adaptabilitatea în fața schimbărilor profesionale.
Grupul țintă
Proiectul vizează un număr total de 601 angajați, cu vârste între 18 și 65 de ani, proveniți din întreprinderi publice și private din regiunile Centru și Sud-Vest Oltenia. Persoanele vizate sunt angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială), cu excepția celor din instituții publice, sistemul de sănătate și educație publică, sau cei cu nivel scăzut de educație (ISCED 0–2).
Obiectiv strategic
Scopul proiectului este creșterea nivelului de pregătire profesională al angajaților sibieni și din regiunea Centru, oferindu-le instrumentele necesare pentru a-și păstra locurile de muncă, a se adapta la noile cerințe tehnologice și a dezvolta o carieră sustenabilă, într-un context economic în continuă schimbare.
Pentru mai multe informații despre proiectul UpSkill Inovativ, activități și înscrieri:
Crucea Roșie Sibiu – 0735 151 952
ASSOC Sud-Centru – 0773 893 129
https://www.crucearosiesibiu.ro/donations/upskill-inovativ
„Într-o societate în care transformarea profesională a devenit o constantă, proiectul UpSkill Inovativ se afirmă la Sibiu ca un reper în sprijinirea capitalului uman, oferind nu doar formare, ci direcție, nu doar competențe, ci perspective.”- au declarat organizatorii
