În perioada 28 iulie- 1 august Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a desfășurat la nivelul județului Campania Națională pentru verificarea modului în care angajatorii cetățenilor străini respectă legislația în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum și prevederile Ordonanței Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.
Acțiunea a fost parte a Programului-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025, vizând prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a cetățenilor străini care activează pe piața muncii din România.
Obiectivele campaniei:
Identificarea și combaterea muncii nedeclarate în rândul lucrătorilor străini.
Verificarea modului în care angajatorii primesc la muncă cetățeni străini, fie ca salariați proprii, fie detașați.
Asigurarea respectării salariului de bază minim brut garantat în plată.
Monitorizarea timpului de muncă și de odihnă.
Verificarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase oferite angajaților străini.
Asigurarea respectării cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă, pentru prevenirea accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale.
Rezultatele campaniei în județul Sibiu:
16 controale efectuate la angajatori care utilizează forță de muncă străină
10 sancțiuni contravenționale aplicate, însumând amenzi de 60.300 lei
48 de măsuri de remediere dispuse pentru remedierea deficiențelor constatate
În paralel cu activitatea de control, inspectorii ITM au oferit resurse și informații utile privind cadrul legal aplicabil, exemple de bune practici pentru integrarea cetățenilor străini și recomandări pentru o colaborare eficientă între angajatori și lucrători din afara UE. S-a subliniat totodată necesitatea continuării acțiunilor de informare și educare, pentru a asigura un mediu de muncă echitabil, sigur și sustenabil.
