Potrivit unui comunicat de presă tranmis de IMM Sibiu, IMM România solicită menținerea salariului minim brut pe economie la nivelul actual de 4.050 de lei pentru anul 2026, în contextul crizei bugetare și al presiunilor fiscale crescute asupra mediului de afaceri. Poziția este fundamentată pe rezultatele a două sondaje recente, care indică dificultăți majore pentru întreprinderile românești în urma implementării măsurilor din Pachetul 1 de reforme.
Sondajele realizate de IMM România:
Primul sondaj, desfășurat în perioada 10-20 octombrie 2025, a fost realizat pe un eșantion de 2.290 de antreprenori. Conform acestuia:
42,8% dintre respondenți indică un impact mare al creșterii TVA
37,1% raportează un impact foarte mare
55% dintre întreprinderi au înregistrat scăderea încasărilor
53,3% au raportat scăderea volumului vânzărilor
26,6% au redus personalul ca urmare directă a măsurilor fiscale
57,6% au înregistrat creșteri semnificative ale costurilor operaționale din cauza eliminării plafonării prețului la energie electrică
69% au raportat scăderea cererii pentru produse și servicii pe fondul creșterii inflației
Al doilea sondaj, realizat în perioada 10-15 octombrie 2025 pe un eșantion de 2.017 respondenți, arată că:
63,9% dintre antreprenori nu susțin creșterea salariului minim brut pe țară începând cu 1 ianuarie 2026
36,1% susțin o astfel de creștere
dintre cei care se opun, 51,3% susțin o majorare începând cu 1 ianuarie 2027
23,4% propun majorarea după depășirea crizei economice
16,9% ar fi de acord cu o creștere de la 1 martie 2026
8,4% au menționat 1 iunie 2026
În ceea ce privește valoarea salariului minim brut pentru 2026:
54% consideră că acesta trebuie să rămână la nivelul din 2025, adică 4.050 lei
20,8% susțin o creștere la 4.250 lei
11,4% consideră că ar trebui să fie 4.500 lei
7,9% propun o valoare peste 4.500 lei
Printre principalele dificultăți anticipate în cazul creșterii salariului minim:
53,5% au menționat creșterea prețului produselor/serviciilor;
42,6% scăderea competitivității;
24,8% oprirea/renunțarea la investiții;
23,8% pierderea unor contracte;
18,8% diminuarea profitului;
14,4% închiderea firmei;
18,8% au declarat că nu vor fi afectați.
În cazul în care majorarea salariului minim va duce la disponibilizări:
49,5% spun că nu vor efectua concedieri;
23,8% ar disponibiliza între 2 și 5 salariați;
16,8% 1 salariat;
5,4% peste 10 salariați;
4,5% între 6 și 10 salariați.
Întrebați ce măsuri ar trebui luate de autorități pentru a susține o eventuală creștere a salariului minim brut:
84,7% au menționat scăderea fiscalității cu 5 puncte procentuale a impozitului pe salarii;
43,6% stimularea investițiilor;
39,1% acces rapid la fonduri europene pentru întreprinderi.
89,6% dintre respondenți susțin păstrarea în 2026 a deductibilității de 300 de lei pentru angajații cu salariul minim brut pe țară și venituri brute până în 4.300 de lei, în timp ce 10,4% se opun.
În ceea ce privește măsurile necesare pentru creșterea veniturilor salariaților, antreprenorii au răspuns astfel (răspunsuri multiple):
1. 45% susțin creșterea sumei neimpozabile din salariul minim brut la 400 de lei și creșterea plafonului veniturilor brute realizate pentru aplicarea deductibilității la 4.500 de lei;
2. 41,1% menționează doar creșterea sumei neimpozabile la 400 de lei;
3. 36,6% vor creșterea deducerilor personale de bază;
4. 24,3% cer creșterea plafonului veniturilor brute la 4.500 de lei pentru aplicarea deductibilității.
În susținerea poziției, IMM România evidențiază și faptul că în ultimii 3 ani salariul minim brut a crescut constant peste rata inflației. Potrivit datelor INS:
Inflația: 13,80% în 2022, 10,40% în 2023, 5,60% în 2024, 7,10% estimat pentru 2025;
Salariul minim brut: 2.550 lei în 2022, 3.000 lei (până la 1 octombrie 2023), 3.300 lei (după 1 octombrie 2023), 3.700 lei (din 1 iulie 2024), 4.050 lei în 2025;
Creștere față de 2022: +58,82% la salariul minim brut.
„În contextul economic actual, IMM România consideră că prioritatea autorităților ar trebui să fie sprijinirea antreprenoriatului prin măsuri de debirocratizare, reducere a costurilor cu energia și acces facil la fonduri europene, și nu creșteri suplimentare ale costurilor cu forța de muncă.”-a declarat Adrian Rada, președintele IMM Sibiu
IMM România solicită includerea următoarelor măsuri în Pachetul 3 de reforme:
Debirocratizare și simplificare – susținută de 67,7% dintre antreprenori;
Reducerea prețului la energia electrică – solicitată de 60,7%;
Susținerea microîntreprinderilor- prin politici dedicate;
Digitalizarea – accelerarea și finalizarea proceselor;
Menținerea cotei reduse de TVA la 11% pentru HoReCa și turism;
Sprijinirea operatorilor de transport -prin combaterea concurenței neloiale și fiscalizarea prestatorilor neînregistrați.
