Aumovio România, compania desprinsă în acest an din divizia Automotive a Continental AG, a confirmat reducerea a 641 de locuri de muncă la nivel național. Informația a fost transmisă pentru Profit.ro, sursa precizând că măsura face parte dintr-un plan global de optimizare operațională. Potrivit datelor comunicate, 117 dintre posturile restructurate se află în unitatea din Sibiu, unul dintre cele mai importante centre industriale ale companiei în România.
Cum a apărut Aumovio și ce rol are centrul din Sibiu
Aumovio SE a fost creată în 2025, ca rezultat al separării diviziei auto de grupul german Continental AG. În România, transformarea a devenit oficială pe 2 septembrie 2025, moment în care compania a preluat patru centre de cercetare și dezvoltare — inclusiv pe cel din Sibiu — și două unități de producție, dintre care una tot în Sibiu. Compania a fost listată pe Bursa din Frankfurt în luna septembrie, sub simbolul AMV0, marcând începutul unei etape independente pe piața globală a tehnologiilor pentru mobilitate.
Unitatea Aumovio din Sibiu produce componente electronice și sisteme utilizate în domeniul mobilității conectate și autonome, fiind una dintre cele mai puternice facilități ale companiei în Europa Centrală. Din această perspectivă, restructurarea anunțată reprezintă un moment de cotitură pentru economia județului.
Argumentele oficiale pentru reducerea de personal
Compania a explicat că decizia de a reduce numărul angajaților este motivată de o reorientare strategică globală, prin care Aumovio urmărește să își concentreze investițiile în tehnologii avansate și să crească eficiența operațională. Reprezentanții firmei au precizat pentru Profit.ro că procesul afectează toate ariile de activitate ale companiei, inclusiv diviziile User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions și Autonomous Mobility.
Aumovio a transmis că implementarea măsurilor va avea loc etapizat, până la finalul anului 2026, și că angajații disponibilizați vor primi salarii compensatorii conform contractului colectiv de muncă, cu suplimentări pentru persoanele trecute de 50 și 55 de ani sau aflate în categorii vulnerabile.
Reacții ale angajaților: îngrijorare și lipsă de claritate
Pe platforma Reddit au apărut discuții ale unor persoane care afirmă că lucrează în cadrul Aumovio, relatând o stare de incertitudine internă. Comentariile menționează preocupări legate de „pregătirea din timp” a restructurărilor și lipsa unor detalii clare privind pozițiile vizate. Aceste opinii sunt anonime, neconfirmate oficial, dar reflectă tensiunea din interiorul companiei:
„Pentru cei care lucrați în firma asta, s-a anunțat ceva oficial legat de restructurări? Se simte că urmează ceva.” (opinie de pe Reddit)
Impact major asupra pieței muncii din Sibiu
Disponibilizarea celor 117 angajați din Sibiu are consecințe semnificative asupra pieței locale a muncii, în special într-un sector deja marcat de competiție ridicată pentru forță de muncă specializată. Industria automotive este una dintre cele mai importante pentru județ, iar restructurarea Aumovio, survenită la doar câteva luni după reorganizarea companiei la nivel global, reprezintă un semnal important privind presiunile economice din domeniu.
Rămâne de văzut în ce măsură piața locală va reuși să absoarbă rapid specialiștii disponibilizați și cum va influența această măsură dinamica industrială a Sibiului în anii următori.
Compania concediază angajați în toată lumea
Nu doar în România au loc aceste concedieri programate pentru anul viitor de Aumovio. Angajații companiei din mai multe țări au primit și ei tot astăzi informații privind planurile de concedieri. Se vizează mai multe departamente, dar, în medie, aproximativ 10% din toți angajații companiei din lume vor fi dați afară.
Pe bursa din Frankfurt, unde compania este listată, informațiile încă nu au influențat prețul acțiunilor. Poate și pentru că, încă, Aumovio nu a transmis niciun comunicat oficial.
