Prin natura profesiei, de aproape 30 de ani sunt în contact cu polițiștii sibieni. Am văzut instituția condusă de diferiți șefi, dar am văzut și evoluția personalului. Instituțional, IPJ Sibiu este doar o părticică din sistemul mare numit Poliția Română, dar reflectă o realitate, cu bune și rele. O instituție care integrează astăzi mult mai multe femei decât acum 30 de ani, dar și o instituție mai stufoasă birocratic și mai slabă numeric în personalul de teren.
Acum 30 de ani, polițiștii sibieni nici nu știau ce e aia prevenție. Sincer. Au fost cursuri internaționale și la Sibiu și treptat, cu greu, într-un cadru legislativ lent, serviciile de prevenție au apărut în sistemul de poliție. Astăzi suntem obișnuiți la Sibiu cu tot felul de conferințe publice, evenimente, prezențe în toate școlile județului etc. Citim în ziar de diferite acțiuni de educare făcute de polițiști, ca măsuri de prevenție. Unii nu cred în ele. Cred în bastonul de pe vremuri care rupea spatele elevilor obraznici. Dar societatea a evoluat și rolul preventiv al Poliției este foarte important acum.
Nu este de mirare că avem aici de la șef de structură în jos majoritatea femei. Poate și pentru că tonul vocii lor și înfățișarea au fost folosite de MAI pentru a schimba percepția publică asupra Poliției.
De altfel, și la Sibiu se mizează des pe femei la relația cu presa, relația cu publicul, la anumite birouri unde cetățenii apelează mai des. Motivul nu este de a pune femeile din Poliție la munci de birou, ci de a asigura o interfață mai umană. Și sistemul a reușit.
Contra-exemplu. Cum ar fi ca la examinarea auto la sală să fie o femeie și nu un bărbat ursuz? Cred că altfel ar decurge lucrurile. Aroganța de stil vechi din Miliție, nu își mai are sens în Poliția Română. Mai ales că sunt mulți polițiști care muncesc de ani de zile să schimbe această percepție a oamenilor.
Dar femeile în Poliție le găsim și la rutieră tot mai des. Ne opresc în trafic, alături de colegii lor. Ne iau permisul când greșim sau ne dau amenzi. Unii spun că preferă să fie opriți de bărbați la rutieră, că femeile sunt mai rele. Chestiune de percepție.
Poliția Sibiu are femei în toate structurile. Nu doar la birouri, cum visează unii. Le găsim tot mai des în teren, dar și pe scara ierarhică. Din păcate, partea asta cu gradele mari pentru femei rămâne o problemă de sistem în România. Este încă dificil să crești în grad la fel de repede ca un bărbat, pentru aceeași muncă prestată în slujba statului.
Dar valul de femei care se angajează în poliție este tot mai mare. Din ultimul lot de angajări la IPJ Sibiu am remarcat că numărul lor a crescut foarte mult. Pe vremuri dacă vedeai o femeie la 35 de angajați noi era minune. Acum numărul bărbați-femei este egal. Și asta este un semn bun.
Am călătorit prin multe țări. Chestiunea numărului de femei polițist, nu mai este o problemă prin țările nordice sau Germania. Acolo femeile în uniforme sunt omniprezente de mulți, mulți ani. Valul acesta al egalității de șanse în Poliție a venit și la noi.
Acum este nevoie însă și de egalitatea de șanse în accesul la funcții și creșteri în grad. Muncă egală, plată egală, cum spun organizațiile de profil. Dar de la vorbe la fapte mai este de lucru în interiorul Poliției Române, dar și a MAI și chiar și la Guvern. Mentalitățile patriarhale românești se schimbă greu, dar se schimbă.
Oare când vom ajunge să avem primul șef IPJ Sibiu, femeie?
