După scandalul din ședința de joi de Consiliu Local Cisnădie și cel de astăzi de la Primărie (citește aici) am considerat necesar să duc actul jurnalistic și cetățenesc în partea juridică. Joi, la Consiliu, s-au făcut acuzații grave privitor la angajarea șoferului primarului Mircea Orlățan la Gospodărie orășenească Cisnădie, societate deținută de UAT Cisnădie, pe post de mecanic peste un an de zile. Doar că respectivul a fost văzut de toată lumea (există multe video și foto) că, de facto, era șoferul primarului. Dimineața, la prânz, seara, fie la primărie, la evenimente USR sau private șoferul conducea mașina primăriei și îl ducea pe primar peste tot.
Aparent nimic deosebit. Doar că legea nu permite angajarea unei persoane la o firmă de stat, dar folosirea ei la altă instituție. Fără transfer, fără acte, fără legalitate. Ne amintim cu toții că așa a procedat și Liviu Dragnea și pentru un asemenea abuz a fost arestat, condamnat și închis.
Așa că am dorit să mă lămuresc asupra a ceea ce se întâmplă. Recunosc că sunt direct interesat de subiectul Cisnădie, fiind și parte a acestei comunități. Așa că am făcut o adresă către consilierul juridic al Primăriei Cisnădie, Claudiu Ștefan și către secretarul general al orașului, Daniela Szasz să mă lămurească. Am înregistrat oficial cererea.
Dar am decis să o fac și publică, aici. De ce? Pentru că am aflat cu stupoare astăzi, din acuzațiile consilierului local Aron Bobeanu că multe din plângerile prealabile făcute de cetățeni și sesizări de ilegalitate NU au ajuns la biroul contencios administrativ, adică la consilierul juridic Claudiu Ștefan. Primarul Orlățan recunoaște nonșalant în video făcut public că a fost o problemă internă.
Adică documentele oficiale ale cetățenilor NU au fost date juristului să răspundă. Acesta a fost eludat și răspunsurile întocmite de alte departamente. Din experiență proprie, pot spune că așa se întâmplă la Cisnădie de câteva luni de zile. Ceea ce ar trebui să fie un semnal de alarmă fiind un abuz al conducerii primăriei. Un abuz pe care instanțele de judecată îl vor investiga și decide asupra lui.
Ce motive are primarul Orlățan să NU trimită cererile juridice ale oamenilor către juristul primăriei, nu știu. Așa că redau mai jos adresa trimisă astăzi în speța cu șoferul angajat se pare ilegal la altă entitate, dar folosit de facto de primar. Asta ca să nu se mai piardă iar o sesizare juridică prin biroul primarului și să nu ajungă la juristul și secretarul general al primăriei.
Către:
Secretarul General al Orașului – d-na. Daniela Szasz.
Consilierul juridic al Orașului – dl. Claudiu Ștefan.
Solicitare oficială de clarificări și punct de vedere juridic privind posibile angajări fictive semnalate în ședința Consiliului Local din 26.03.2026.
Subsemnatul Blaga Calin Mihai în calitate de redactor șef la ziarul Sibiu Independent, formulez prezenta solicitare în considerarea atribuțiilor legale ce vă revin, respectiv,
Secretarului General – garant al legalității actelor administrative;
Consilierului juridic – reprezentant al intereselor unității administrativ-teritoriale în fața instanțelor de judecată, în materie civilă și penală.
Având în vedere interpelarea formulată de dl. consilier local Huja Gheorghe în cadrul ședinței Consiliului Local din data de 26.03.2026, referitoare la existența a două posibile angajări fictive ( femeie de serviciu și șofer/mecanic),
În scopul clarificării unei situații ce poate avea implicații de natură administrativă, contravențională sau penală,
vă solicit să îmi comunicați în mod expres, punctual și documentat următoarele:
Dacă persoana încadrată pe postul de șofer/mecanic(Stancu Gigel) în cadrul Gospodăriei Orășenești a fost prezentă efectiv la locul de muncă (program 08:00–16:00), începând cu luna noiembrie 2024 și până în prezent, în cadrul acestei structuri;
Dacă, în realitate, această persoană a desfășurat activitate zilnică în cadrul Primăriei orașului Cisnădie și nu la locul de muncă declarat;
Dacă aveți cunoștință asupra încadrării efective a acesteia (șofer sau mecanic) și în ipoteza în care este încadrată ca mecanic, să precizați în mod expres,
dacă a desfășurat activități specifice de mecanică și dacă aceste activități au fost realizate în incinta Primăriei și în baza căror atribuții;
Dacă există vreun act administrativ legal de delegare, detașare sau orice alt document (decizie/dispoziție/contract de prestări servicii) care să justifice desfășurarea activității acestei persoane în cadrul Primăriei, deși este angajată în cadrul altei structuri;
în caz afirmativ, să indicați, perioada, temeiul legal și obiectul acestuia;
Dacă persoana în cauză a efectuat deplasări în interes de serviciu,
la instituții ale statului;
cu ocazia transportului delegațiilor oficiale (inclusiv delegația franceză în contextul relațiilor de înfrățire);
și dacă există documente justificative (foi de parcurs, ordine de deplasare, dispoziții scrise);
Dacă în cadrul Primăriei există,
foi de parcurs,
ordine de deplasare,
pontaje sau condici de prezență semnate de această persoană;
În ipoteza în care această persoană a fost prezentă în mod constant (pe o perioadă mai mare de 1 an) în cadrul Primăriei, vă solicit să precizați în mod concret și detaliat activitățile efectiv desfășurate;
Dacă această persoană semna condica de prezență la nivelul Primăriei orașului Cisnădie și în baza cărui temei;
Dacă există înregistrări video relevante privind prezența acestei persoane la locul de muncă declarat sau în alte locații, vă solicit să procedați de îndată la identificarea și conservarea acestora;
să asigurați integritatea probelor, în vederea unei eventuale cercetări administrative sau penale;
În mod esențial, vă solicit să precizați expres dacă, în urma verificărilor, se conturează existența unor fapte susceptibile de a atrage răspunderea penală (ex: abuz în serviciu, fals, uz de fals, delapidare sau alte infracțiuni) ce măsuri concrete veți dispune sau iniția, în calitatea dumneavoastră de funcționari publici responsabili de respectarea legii, pentru sesizarea organelor competente și pentru restabilirea legalității.
Prezenta solicitare are caracter oficial și urmărește asigurarea respectării principiilor de legalitate, transparență și responsabilitate în exercitarea funcțiilor publice, atât ale dvs. cât și ale conducerii institutiei.
Totodată, vă aduc la cunoștință că necomunicarea unui răspuns complet și documentat sau omisiunea de a dispune măsurile legale necesare poate atrage răspunderea juridică, în condițiile legii.
Vă solicit transmiterea răspunsului cât mai repede posibil dat fiind interesul public care primează în fata interesului privat, în formă scrisă
