Inspectorii de muncă din Sibiu au verificat 12 unități din industria alimentară și au aplicat 48 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 24.500 de lei. Printre neregulile descoperite se numără încălcări privind munca nedeclarată și subdeclarată.
Controalele au fost desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu în perioada 20-24 iulie 2026, în cadrul unei campanii naționale care a vizat firmele din industria alimentară, încadrate la codul CAEN 10.
Inspectorii au verificat atât respectarea legislației privind relațiile de muncă, cât și modul în care angajatorii aplică normele de securitate și sănătate în muncă.
Muncă nedeclarată și repaus săptămânal nerespectat
Potrivit ITM Sibiu, inspectorii au constatat mai multe tipuri de nereguli. Printre acestea se află încălcarea prevederilor referitoare la munca nedeclarată și subdeclarată, dar și nerespectarea dispozițiilor privind acordarea repausului săptămânal.
În unele cazuri, angajatorii nu au prezentat documentele solicitate sau nu aveau registrul unic de control.
Pe linia securității și sănătății în muncă au fost identificate instruiri periodice incomplete și lipsa marcajelor pentru căile de acces și de circulație.
51 de măsuri pentru remedierea problemelor
În total, inspectorii ITM Sibiu au controlat 12 unități și au aplicat 48 de sancțiuni contravenționale, în valoare de 24.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 51 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.
Inspectorii au urmărit condițiile în care lucrează angajații, respectarea prevederilor legale și aplicarea măsurilor dispuse în urma controalelor anterioare.
„Respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă reprezintă o obligație legală, dar și o responsabilitate față de angajați. Prin aceste acțiuni de control urmărim nu doar sancționarea abaterilor, ci și prevenirea acestora, astfel încât mediul de muncă să fie unul sigur, echitabil și conform prevederilor legale”, a declarat Alexander George Wolf, inspectorul-șef al ITM Sibiu.
