Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu a efectuat 29 de controale în domeniul construcțiilor, în perioada 12–16 octombrie 2026. Inspectorii au aplicat 10 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 227.500 de lei, și au dispus 86 de măsuri pentru remedierea neregulilor constatate.
Campania de control a vizat combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă.
Inspectorii ITM Sibiu au verificat angajatori care desfășoară activități în domeniul construcțiilor de clădiri (cod CAEN 41), lucrărilor de geniu civil (cod CAEN 42) și lucrărilor speciale de construcții (cod CAEN 43).
Muncă fără contract și condiții necorespunzătoare pe șantiere
Printre cele mai frecvente nereguli identificate de inspectorii de muncă s-au numărat amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă la înălțime și primirea la muncă a unor persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
De asemenea, inspectorii au constatat situații în care angajatorii nu țineau evidența orelor lucrate de salariați, cu menționarea orelor de început și de sfârșit ale programului.
Alte deficiențe au vizat neprezentarea documentelor solicitate în timpul controalelor și primirea la muncă a unor persoane fără transmiterea elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, în termenul prevăzut de lege.
În urma verificărilor, ITM Sibiu a dispus 86 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.
ITM Sibiu anunță continuarea controalelor
Reprezentanții instituției precizează că acțiunile au urmărit atât identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, cât și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților cu privire la respectarea legislației muncii.
Inspectorul-șef al ITM Sibiu, Alexander George Wolf, a subliniat că respectarea normelor legale reprezintă o responsabilitate directă a angajatorilor față de salariați.
„Combaterea muncii nedeclarate și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă reprezintă priorități ale activității Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu. Angajatorii trebuie să conștientizeze că respectarea legislației nu este doar o obligație legală, ci și o responsabilitate față de oamenii care lucrează în cadrul companiilor lor. Vom continua acțiunile de control și prevenție pentru a asigura respectarea drepturilor salariaților și desfășurarea activităților în condiții de legalitate și siguranță”, a declarat Alexander George Wolf, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu.
