Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu anunță finalizarea campaniei naționale de control desfășurată în perioada 24.09.2024 – 04.10.2024, având ca scop verificarea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă de către agenții de muncă temporară și de către utilizatorii salariaților temporari.
Obiectivul acestei campanii a fost, în principal, identificarea și corectarea neregulilor în ceea ce privește angajarea și utilizarea salariaților temporari, asigurarea unui mediu de muncă corect și respectarea drepturilor lucrătorilor. Aceasta a inclus controale amănunțite pentru a verifica conformitatea cu legislația în vigoare.
Au fost verificaţi 3 agenţi de muncă temporară având un număr total de 21 de contracte de punere la dispoziţie aflate în derulare pentru diverşi utilizatori din Judeţul Sibiu precum şi din alte judeţe. La data finalizării campaniei, agenţii de muncă temporară aveau în executare un total de 15 de contracte de muncă temporară, încheiate cu salariaţii temporari, din care 4 contracte încheiate cu lucrători străini.
În cadrul verificărilor nu au fost constatate deficiențe.
Totodată, au fost efectuate controale și la 8 utilizatori ai salariaților temporari, fiind dispuse 1 amendă în cuantum de 3.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal, 1 avertisment și 2 măsuri de remediere a deficiențelor.
„Această campanie națională desfășurată de ITM Sibiu reprezintă un pas important în asigurarea unui mediu de lucru corect și echitabil pentru toți salariații temporari. Rolul nostru este să protejăm drepturile lucrătorilor, indiferent de tipul de contract pe care aceștia îl au, și să ne asigurăm că agenții de muncă temporară și utilizatorii acestora respectă cu strictețe legislația în vigoare. Îndemnăm atât agenții de muncă temporară, cât și utilizatorii să colaboreze cu instituțiile statului și să adopte o atitudine responsabilă, pentru a crea locuri de muncă sigure și corecte. Împreună putem asigura o dezvoltare sănătoasă a pieței muncii și un mediu de muncă în care drepturile fiecărui angajat sunt respectate.”– Stănilă Alexandru Marius, inspector șef I.T.M. Sibiu.
