Ministerul Sănătății a anunțat azi, 3 iunie, demararea procedurilor de concurs pentru ocuparea mai multor funcții de conducere din instituții-cheie ale sistemului sanitar, într-un demers care urmărește consolidarea managementului și creșterea eficienței în domeniul sănătății publice.
Ministerul a anunțat că sunt vizate 29 de funcții de conducere din direcțiile de sănătate publică, 41 de funcții de manager general în cadrul serviciilor de ambulanță, dar și poziții-cheie din instituții strategice precum Agenția Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS) și Institutul Național de Transfuzie Sanguină și concursuri pentru managerii a șapte unități sanitare aflate în subordinea Ministerului Sănătății.
„Obiectivul este clar: asigurarea unui management stabil, profesionist și orientat spre rezultate, capabil să susțină dezvoltarea sistemului de sănătate, implementarea eficientă a proiectelor și creșterea calității serviciilor medicale”, transmit reprezentanții ministerului.
Aceștia au mai făcut precizarea că aceste concursuri se vor desfășura transparent și competitiv, pe baza competenței profesionale, experienței manageriale și responsabilității publice.
„Un sistem sanitar puternic are nevoie de investiții, resurse și, mai ales, de lideri competenți care să construiască instituții solide în beneficiul pacienților și al personalului medical”, au mai menționat reprezentanții Ministerului Sănătății.
