Salarii, indemnizații ale primarului și viceprimarului și plăți către consilierii locali au fost calculate greșit la Hoghilag între noiembrie 2023 și aprilie 2026, potrivit Curții de Conturi. Auditorii au cerut stabilirea prejudiciului și recuperarea sumelor până la sfârșitul anului 2027. Primarul Nicolae Lazăr crede că aleșii de la București greșesc și au pus majoritatea primăriilor de comune din țară într-o situație fără ieșire, cu salarii extrem de mici, neatractive.
Plafonul indemnizației viceprimarului a fost depășit
Curtea de Conturi a constatat că unor angajați le-au fost majorate salariile pentru activitatea în proiecte cu finanțare externă, iar veniturile lor au depășit nivelul maxim raportat la indemnizația viceprimarului.
În același timp, indemnizațiile primarului și viceprimarului au fost calculate folosind un cuantum greșit al salariului minim brut. Pentru perioada noiembrie 2023–aprilie 2026, auditorii au stabilit plăți nejustificate de 116.519 lei brut.
Raportul pune erorile pe seama interpretării greșite a legislației salarizării și a unui control intern deficient. Primăriei i s-a cerut să stabilească întinderea prejudiciului, să înregistreze sumele și să înceapă recuperarea lor.
Indemnizații mai mari și pentru consilierii locali
În noiembrie 2024, indemnizațiile consilierilor locali au fost calculate ca procent din indemnizația majorată eronat a primarului. Curtea de Conturi a evaluat diferența la 3.130 de lei brut.
Împreună, cele două categorii de plăți salariale constatate de auditori însumează 119.649 de lei. Raportul nu arată că banii au fost deja recuperați, ci solicită conducerii instituției să stabilească și să urmărească prejudiciul.
Primarul critică Guvernul și Parlamentul
Nicolae Lazăr, primarul comunei Hoghilag ne-a declarat că „ne conformam și am început reținerile celor conform identificării că au primit sume necuvenite în plus.” Dar primarul arată că în situația lor sunt foarte multe comune din țară. Primarul a criticat lipsa de interes a Guvernului și Parlamentului de a mări grila salarială la comune sau de a da autonomie pentru sporuri, comunelor care își permit. El a subliniat că pare că se dorește desființarea comunelor prin aceste politici. La actualul nivel salarial, oamenii nu mai vor să lucreze în primăriile de comune.
Fișe de post și controale rămase neactualizate
O parte dintre fișele de post nu fuseseră adaptate după modificarea regulamentului de organizare și a atribuțiilor angajaților. Programul de lucru din regulamentul intern nu corespundea cu cel folosit în practică, iar registrul funcționarilor publici nu fusese întocmit.
Auditorii au mai găsit documente salariale și de personal care nu trecuseră constant prin controlul financiar preventiv, inclusiv contracte individuale de muncă, acte adiționale și dispoziții de numire în funcție.
Primăria nu a contestat constatările
Raportul are o concluzie cu rezerve. Reprezentanții Primăriei Hoghilag nu au formulat puncte de vedere divergente în ședința de conciliere din septembrie 2026.
Pentru constatările principale, termenul de implementare este 31 decembrie 2027. Conducerea instituției trebuie să comunice Curții de Conturi stadiul măsurilor în 30 de zile după expirarea termenului.
