După 6 luni de proces, violoncelistul Fernandez Samodaiev Mackim se întoarce la Filarmonica de Stat Sibiu. Acesta a fost concediat pentru că a lipsit nemotivat anul trecut de la repetiție și un concert. Instanța a dat dreptat conducerii Filarmonicii, privind comportamentul violoncelistului. Dar judecătorii au considerat că pedeapsa concedierii nu a respectat Codul Muncii. Așa că au decis reîncadrarea în muncă și aplicarea unei sancțiuni de 5% la salariu pe o lună de zile.
Conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu a transmis următorul anunț în urma aflării deciziei instanței:
Instanța dă dreptate Filarmonicii de Stat Sibiu în dosarul nr. 1959/85/2023 și recunoaște fapta angajatului care a lipsit nemotivat de la repetiție și de la concertul din 8 martie dedicat Zilei Femeii, și recunoaște comportamentul angajatului ca fiind un act de indisciplină a muncii. Remarcă totuși că sancțiunea a fost drastică, transformând sancțiunea disciplinară de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă, în amenda disciplinară de reducere a salariului cu 5% timp de o lună. Soluția nu este definitivă și poate fi atacată. Filarmonica de Stat Sibiu
Redăm mai jos soluția pe scurt a judecătorilor, conform Portal Just.ro: Admite în parte acţiunea precizată de contestator în contradictoriu cu intimata FILARMONICA DE STAT SIBIU, având ca obiect contestaţie decizie de sancţionare. Anulează deciziile nr. 76 din 19 iulie 2023 şi nr. 77 din 19 iulie 2023, emise de managerul Filarmonicii de Stat Sibiu. Dispune reintegrarea contestatorului pe postul şi în funcţia deţinute în cadrul intimatei anterior concedierii contestatorului de către intimată. Obligă pe intimată la plata către contestator a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care contestatorul ar fi beneficiat, de la data concedierii sale până la data plăţii efective. Dispune înlocuirea sancţiunii disciplinare a desfacerii contractului individual de muncă încheiat între părţile din prezenta cauză, aplicată prin Decizia nr. 76 din 19 iulie 2023, emisă de managerul Filarmonicii de Stat Sibiu, cu sancţiunea disciplinară a reducerii salariului de bază al contestatorului pe o durată de o lună cu 5%. Respinge ca nefondat petitul privind obligarea intimatei la plata de daune morale. Ia act de faptul că s-au solicitat de către contestator cheltuieli de judecată pe cale separată. Cu drept de cerere de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Declaraţia de apel se depune la Tribunalul Sibiu, sub sancţiunea nulităţii acesteia. Pronunţată astăzi, 11 aprilie 2024, cu votul consultativ al asistenţilor judiciari, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
