Deputatul PNL Sibiu, Raluca Turcan, anunță că proiectul legii salarizării unitare urmează să fie depus în Parlament, susținând că reforma este esențială atât pentru corectarea inechităților din sistemul public, cât și pentru protejarea fondurilor europene din PNRR.
Într-un mesaj public, fostul ministru al Muncii afirmă că problemele salarizării din sectorul public au fost semnalate încă din 2021, invocând diferențe mari între categorii profesionale, lipsa competitivității față de mediul privat și majorările salariale stabilite „ad-hoc” sau prin instanțe.
„România traversează o etapă dificilă, cu probleme structurale acumulate în timp și cu scadențe care vin acum peste noi”, a transmis Raluca Turcan.
Potrivit acesteia, reforma salarizării a fost inclusă în Planul Național de Redresare și Reziliență încă din perioada în care conducea Ministerul Muncii, însă implementarea a fost amânată în repetate rânduri.
Deputatul liberal susține că, în urma unui acord politic obținut la Palatul Cotroceni, liderii partidelor din fosta coaliție de guvernare au convenit asupra principiilor de bază ale noii legi. Printre acestea se numără menținerea salariilor actuale pentru angajații din sistemul public, respectarea echilibrului bugetar și aplicarea integrală a noii legi începând cu 1 ianuarie 2027.
Raluca Turcan a prezentat și principalele direcții ale reformei: o grilă unică de salarizare pentru sectorul public, reguli mai clare privind sporurile și evaluarea performanței, precum și o coordonare mai strânsă între Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor.
Potrivit mesajului transmis de parlamentarul sibian, Ministerul Muncii va începe consultări cu sindicatele și reprezentanții familiilor ocupaționale, iar proiectul va fi publicat în transparență decizională în perioada următoare.
„Punctul în care ne aflăm astăzi este unul încurajator”, a mai declarat Raluca Turcan, subliniind însă că reforma vine „în al doisprezecelea ceas”, după ani de întârzieri.
