Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) anunță rezultatele campaniei naționale de informare privind aplicarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 32/2026, care reglementează accesul străinilor pe piața muncii din România și oferă posibilitatea clarificării situației juridice a persoanelor care au rămas în țară după expirarea dreptului de ședere. În urma acestei campanii, peste 3.600 de cetățeni străini au solicitat reglementarea dreptului de ședere.
OUG nr. 32/2026 stabilește noi reguli privind accesul străinilor pe piața muncii și clarifică situația persoanelor care au rămas pe teritoriul României după încetarea dreptului de ședere acordat prin viza de lungă ședere pentru angajare sau prin permisul unic.
Pentru a informa cât mai eficient comunitățile de cetățeni străini, Inspectoratul General pentru Imigrări a derulat o amplă campanie de comunicare, structurată pe trei direcții principale: realizarea și traducerea de materiale multimedia, promovarea informațiilor prin comunicate de presă și acțiuni de informare directă desfășurate în teren.
Elementul central al campaniei a fost un material video dedicat noilor prevederi privind intrarea în legalitate, în conformitate cu articolul 52 din OUG nr. 32/2026. Pentru a elimina barierele lingvistice și a ajunge la un număr cât mai mare de beneficiari, clipul a fost tradus și subtitrat în nouă limbi de interes pentru lucrătorii străini: engleză, franceză, spaniolă, sinhala, bengaleză, urdu, nepaleză, tamilă și turcă.
Potrivit IGI, impactul campaniei a fost amplificat prin preluarea și distribuirea materialelor informative de către mai multe misiuni diplomatice și organizații internaționale, printre care ambasadele Filipinelor, Sri Lankăi, Mexicului și Nepalului, precum și Organizația Internațională pentru Migrație (OIM).
Reprezentanții Inspectoratului General pentru Imigrări apreciază că rezultatele campaniei confirmă eficiența măsurilor de informare și contribuie la facilitarea intrării în legalitate a cetățenilor străini care desfășoară activități în România, asigurând totodată respectarea prevederilor legale privind șederea și ocuparea forței de muncă.
