În perioada 18 martie – 22 martie 2024, ITM Sibiu a desfăşurat Campania naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile ” Fabricarea altor produse din minerale nemetalice” – CAEN 23 și ” Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție și echipamentelor sanitare” – CAEN 4673.
În perioada de desfăşurare a campaniei, inspectorii de muncă au efectuat controale la 30 angajatori care își desfășoară activitatea în domeniul vizat.
În domeniul relațiilor de muncă a fost depistată 1 persoană care presta activitate fără a avea un contract individual de muncă încheiat cu angajatorul, fapt pentru care s-a acordat 1 amendă în valoare de 20.000 lei.
Au mai fost aplicate 1 amendă în valoare de 3.000 lei și 15 avertismente pentru nerespectarea altor prevederi legale.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost acordate 5 amenzi în cuantum de 20.000 lei și 61 de avertismente.
În urma controalelor au fost dispuse un număr de 87 măsuri de remediere a deficiențelor. Neconformitățile constatate în cadrul controalelor efectuate au constat în principal în lipsa repartizării timpului de muncă în contractele individuale de muncă, lipsa datei plății salariului în cadrul contractului de muncă, lipsa unui exemplar a contractului individual de munca la locul de muncă, lipsa evidenței timpului de muncă, nerespectarea modelului cadru al contractului de muncă, nerespectarea prevederilor legale în ceea ce privește controlul medical periodic, nerespectarea prevederilor legale referitoare la protecţia împotriva electrocutării, angajatorul nu a respectat toate prevederile legale privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi de sănătate la locul de muncă, în timpul controlului angajatorul nu a pus la dispoziţie toate documentele solicitate.
