Inspectoratul Teritorial de Muncă Sibiu a încheiat o campanie extinsă de verificări vizând operatorii economici care își desfășoară activitatea prin intermediul platformelor digitale. Astfel, în perioada 2–22 iunie, inspectorii de muncă au vizat combaterea muncii nedeclarate și respectarea legislației în sectoarele de transport persoane, livrări și curierat.
Inspectorii au verificat modul în care angajatorii respectă legislația muncii, concentrându-se pe aspecte precum angajarea personalului, plata orelor suplimentare, acordarea drepturilor salariale și operarea corectă în Registrul General de Evidență a Salariaților.
Printre cele mai frecvente încălcări ale legii, ITM Sibiu a raportat neîncheierea contractelor de muncă în formă scrisă înainte de începerea activității, primirea la muncă a salariaților cu contractele suspendate, munca subdeclarată și lipsa evidenței orelor de începere și terminare a programului de muncă.
Campania a vizat 34 de angajatori din domenii cheie, precum transportul terestru de persoane, comerțul prin internet și activitățile de curierat. În urma controalelor, au fost aplicate 19 sancțiuni contravenționale, în valoare de 84.500 lei, fiind totodată dispuse 25 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.
„Având în vedere dezvoltarea activităților desfășurate prin intermediul platformelor digitale, ITM Sibiu va continua monitorizarea acestui sector, pentru asigurarea respectării legislației muncii și a condițiilor de muncă decente pentru lucrători.”-a declarat Wolf Alexander George, inspector-șef al ITM Sibiu
